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公司舉辦年會的流程和意義

作者:鼎昇傳媒    發布時間:2019-07-09 15:21

   年會是一個公司重要的公司集體活動之一,對公司來說有著非凡的意義,公司領導及員工都應該予以重視,并積極的參與并享受其中。那么公司舉辦年會有什么流程和意義呢,我們一起去看一下!

 
 
  公司舉辦年會的流程:

  首先就是開場儀式,這主要包括主持人的開場詞,接著就是要讓領導致辭,對上一年的工作進行總結,對未來進行展望。

  接著就是為優秀員工頒獎,這實際上也是一種獎勵的方式,鼓舞大家努力工作。

  跟著就是節目的演出,還有過年的晚宴,這二者基本上是可以同步的,一邊吃東西一邊看晚會。當然節目的過程中也會有游戲的出現,一些抽獎活動之類的。

  其中要注意一下節目、游戲、抽獎一定要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。節目中歌曲、舞蹈、小品也要穿插著來,讓員工不會審美疲勞,下面提供一個模板可以參考一下:

  1、節目表演--歌曲《XXX》。

  2、節目表演--舞蹈《XXX》。

  3、抽取幸運獎(XXX抽取第一位,后續由中獎者抽)。

  4、節目表演--小品《XXX》。

  如此的輪回。

  最后就是謝幕,然后公司全體人員進行合影。
 
 
  公司舉辦年會的意義:

  1、通過創意的年會策劃方案增強員工之間的交流和溝通,加強彼此的信任和團隊合作意識。

  2、加強員工對于企業的職業歸屬感和榮譽感。

  3、一起玩些年會小游戲并予以獎勵使得大家放松地在一起娛樂和溝通,讓員工在一年辛苦后的休息和收獲。

  公司年會對于公司領導而言意味著:

  1、使得領導更加地了解員工的需求和性格特質。拉近與員工之間的距離。

  2、加強了領導的自我魅力展示機會,讓下屬更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力。

  3、融洽與下屬的交流程度和默契度,以便來年工作的順暢。

  公司年會對于企業發展而言意味著:

  1、通過年會策劃3D簽到墻,啟動儀式等展現企業的文化,宣揚其內在軟實力。

  2、通過設置一些有趣的年會小游戲,提升企業的戰斗力和和諧氛圍。有利于企業團隊建設和穩固。

  3、對去年的企業成長路上的成績的肯定和成功要素分析,以及問題的總結和分析。
 
 
  以上就是小編關于公司年會的一些知識介紹,希望對大家有用!

 

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